chargée de recrutement externalisée pour votre entreprise à Annecy
Vous êtes seul dans votre entreprise et vous avez du taf par-dessus la tête, vous avez plusieurs casquettes à gérer en tant qu’entrepreneur. Vous n’arrivez plus à tout faire tout seul, vous avez besoin de déléguer. De vous entourer d’une équipe. De recruter !
Recruter ça peut faire peur, ça peut être stressant et fatiguant. Envie de ne pas se tromper, envie de choisir une personne compétente et qui croit en votre projet etc. Vous recrutez pour la 1ère fois (ou presque), vous n’avez jamais (ou très peu) fait passer d’entretien d’embauche, vous ne savez pas par où commencer, vous n’avez pas en tête les étapes pour recrutement facilement et efficacement.
Et vous voulez être accompagné dans votre recrutement sans faire appel à un cabinet. Vous voulez faire appel à une chargée de recrutement externalisée, qui viendra dans vos locaux et interviendra à vos côtés pendant toute la durée du recrutement.
Soliles ? ça veut dire quoi ?
Ce mot vous dit quelque chose ? oui c’est bien un bout dans le poulet, le “sot-l’y-laisse”, qui passe souvent inaperçu ! Alors que c’est aussi le morceau le plus tendre, le meilleur.
Quel est le rapport avec le RH ? Un petit supplément qui fait toute la différence !
Soliles RH c’est :
-l’envie de (re)découvrir sous un nouvel angle un sujet parfois familier, les entretiens par exemple
-la soif de toujours apprendre pour être à son plein potentiel, y compris dans la vie pro
-l’atmosphère bienveillante et la confiance qui créent du lien entre collaborateurs et bons managers
-un shoot d’optimisme qui donne envie d’agir à son échelle.
(Mon joli logo a été réalisé par Eloïse Rulquin, pour découvrir son travail cliquez ici)
En savoir plus sur moi ?
Je m’appelle Blandine Beaud et j’habite à Annecy (Haute-Savoie). Je suis formatrice et coach en recrutement et insertion pro.
Ce que je fais ? Je travaille sur 2 sujets comme formatrice ou consultante :
-le recrutement, l'intégration et l'attractivité des talents
-la transition et la réinsertion pro
-Pourquoi ? Réussir professionnellement et humainement en réalisant les bons choix qui correspondent à vos aspirations et vos besoins !
-Comment ? Par des formations, des ateliers et des accompagnements individuels. Le but : vous permettre de mettre toutes les chances de votre côté, dans ces moments déterminants de vos parcours pro !
J’étais recruteuse, j’ai fait passer des centaines d’entretiens, lu des milliers de CV, formé des managers au recrutement, et géré la communication marque employeur pour une grande entreprise dans le domaine de la restauration.
Ce que j’aime :
-poser les (bonnes) questions
-imaginer le champs des possibles
-faire du canoë sur le lac d’Annecy
-manger un poulet rôti en étant bien entourée
-parler de sujets importants sans se prendre au sérieux